風俗店に関心がある人や働いている人の中には、「風俗店店長を目指したい」と考えている人もいるのではないでしょうか。風俗店長になるための方法や必要なことについて知っておくことで、店長になるまでのより具体的な道筋が見えてくるでしょう。
当記事では、風俗店の店長になるメリットや風俗店の店長になるために知っておきたい4つの方法、店長になるために必要な3つのことについて紹介します。風俗店の店長になりたい人や風俗業界で成長したい人は、ぜひご一読ください。
目次
風俗店の店長とは、スタッフやキャストの採用や管理をしつつ、お店への集客を図る人を指します。風俗店の店長になった場合、以下のような仕事を担当します。
・スタッフやキャストの採用
スタッフやキャストの採用業務です。採用業務を繰り返すことで、スタッフやキャストの素養を見抜くスキルが養われます。
・スタッフの指導
店舗スタッフを教育します。仕事の進め方や、キャストとどのように意思疎通をするのかなどについて指導します。スタッフ・キャストの心身をいたわり、モチベーションを管理するのも店長の仕事の1つです。
・お店のプロモーション
人を集めるために、お店を宣伝する業務です。具体的には、Webサイトや広告媒体の更新業務などです。
・スタッフと同様の仕事
スタッフの仕事と同じ内容の仕事をする場合もあります。具体的には、キャストの管理や備品のチェック、店内の清掃、お客様対応などが該当します。
店長・幹部候補の給与相場は、月収で約30万〜80万円です。下限でも約30万円と、一般的な仕事と比較して高く設定されており、売上次第では高収入を見込めます。
風俗店の店長になると、以下2つのメリットが得られます。
・収入が安定する
業界によりますが、風俗店の店長は一般的な店長と比べて大きな責任を伴う立場です。責任が大きくなるということは、そのぶん収入もアップします。お店の売上を上昇させることができれば、さらに収入を上げることも可能です。
・よりやりがいをもって仕事ができる
スタッフやキャストの仕事ぶり、お店の売上の推移は、店長の仕事のやり方・向き合い方に左右されます。スタッフやキャストに効果的な教育をしたり、売上アップにつながる戦略を立てたりすることで、お店を成長させることができます。店長は、お店の命運を握る裁量の大きな仕事であることから、深いやりがいをもって働けるでしょう。
風俗店の店長を目指している人の中には、具体的にどのような道筋を辿れば店長になれるのかが分からず、迷っている人もいるでしょう。風俗店の店長を目指すルートは、複数用意されています。
以下では、店長を目指す人が知っておきたい4つの方法について紹介します。風俗店の店長を目指すための具体的なキャリアプランを立てたい人は、ぜひ参照してください。
まずは風俗の店舗スタッフとして働き、出世して店長になる方法が一般的です。下積み時代として店舗スタッフの経験を積み現場の知識を得ることで、「より良い店長」を目指せます。
現場の知識がない人が店長になると、効果的な宣伝やお店の動かし方が分からないため、お店を成長させるのが難しくなります。しかし、店舗スタッフの経験があれば、実際に働いていた頃の経験を生かしてお店を回すことが可能です。
また、風俗業界は一般的な業界に比べて出世スピードが速いという特徴があります。優秀なスタッフや、努力を惜しまないスタッフであれば、半年〜5年後という短い期間で店長へ就任するケースもあるでしょう。
「幹部候補生」の求人は、スタッフとしての業務をある程度経験した後、速やかに店長になりたい人におすすめです。
風俗で働くスタッフの中には、大金を稼ぐため短期間だけ働くという人も多く存在します。男性向け風俗求人において、「スタッフ募集」とは別に「幹部候補生募集」という求人が用意されているのは、短期の勤務ではなく今後店長になることを本気で目指している人を募るためです。
幹部候補生の求人に応募して採用されたスタッフは、通常の求人への応募で採用されたスタッフの仕事に加えて、店長や幹部を目指す人ならではの仕事が追加される場合がほとんどです。具体的には、お店の将来的な売上アップを目指すための戦略プランニング・スタッフのマネジメントなどが該当します。
幹部候補生の求人に応募して店長になりたい旨をアピールすることで、スタッフから昇進意欲を認められ、店長就任が実現する可能性が高まるでしょう。
グループ単位で経営している大手風俗の中には、フランチャイズ経営者を募集しているお店もあります。大手グループのフランチャイズ経営者としての店長を目指すのも、方法の1つです。フランチャイズ経営者とは雇われた店長であり、通常の店長とは異なります。
本部のノウハウやブランド力を生かし、比較的安定した状態で働ける点は、フランチャイズならではのメリットだと言えるでしょう。
風俗店を新たに開業して、そのお店の店長になる方法もあります。
フランチャイズ経営者のように、利益の一部を本部に持っていかれることはありません。そのため、自分次第で大きな稼ぎを狙えるというメリットがあります。
「本部の経営方針に従わなければならない」といったルールもないため、すべてを自分の裁量で行えます。自由度の高い経営ができるのもメリットの1つです。
風俗業界の店長として出世するためには、以下の3つが必要不可欠です。
・コミュニケーションスキル
どの業界においても、お客様はもちろんのこと、スタッフにも分け隔てなく愛想良く接する人が好まれます。誰とでもコミュニケーションを取れる人は、どの業務にも柔軟に対応できると考えられるため、コミュニケーションスキルを身に付けて損はありません。風俗の店長は接客も担当します。誰に対しても明るい態度で接することができれば、お店への好印象にもつながります。
・やる気、向上心
強い向上心をもって業務に取り組むことは、風俗業界のみならずどの業界においても大切です。仕事を早く覚えるために努力を重ねたり、積極的に他のスタッフの仕事を手伝ったりなど、常にやる気をもって業務に取り組みましょう。向上心をもって働くことで、お店の売上アップにもつながります。
・女性（キャスト）への理解力
キャストの気持ちを理解し、寄り添うことも大切です。風俗の仕事は、キャストにとってハードな仕事です。キャストが悩んでいるようなら相談に乗ったり、体調が悪くないか常に気遣ったりして、キャストへの配慮を欠かさないようにしましょう。
業務的な会話以外はしなかったり、反対にセクハラ発言など理解のない言動を続けたりすることは、キャストのモチベーション低下につながります。最悪の場合、キャストの離職率が上がる結果となり、最終的にお店の売上がダウンする恐れがあります。キャストへの理解力を高めて信頼を勝ち取り、より良いお店へと成長させましょう。
風俗店の店長は、スタッフ・キャストの採用、採用したスタッフの指導、お店のプロモーションなど、さまざまな業務を担当します。店長になることで収入が安定し、より大きなやりがいをもって仕事ができるでしょう。
店舗スタッフから出世を目指したり、幹部候補生として求人に応募したり、独立開業したりと、風俗店の店長を目指す方法はさまざまです。より良い店長になるためにも、スタッフやキャスト、お客様に好かれる高いコミュニケーションスキルを身に付けましょう。また、業務に対するやる気・向上心や、キャストへの理解を高めることも重要です。
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風俗店に関心がある人や働いている人の中には、「風俗店店長を目指したい」と考えている人もいるのではないでしょうか。風俗店長になるための方法や必要なことについて知っておくことで、店長になるまでのより具体的な道筋が見えてくるでしょう。
当記事では、風俗店の店長になるメリットや風俗店の店長になるために知っておきたい4つの方法、店長になるために必要な3つのことについて紹介します。風俗店の店長になりたい人や風俗業界で成長したい人は、ぜひご一読ください。
目次
1.風俗店の店長とは？仕事内容と給与相場も
風俗店の店長とは、スタッフやキャストの採用や管理をしつつ、お店への集客を図る人を指します。風俗店の店長になった場合、以下のような仕事を担当します。
・スタッフやキャストの採用
スタッフやキャストの採用業務です。採用業務を繰り返すことで、スタッフやキャストの素養を見抜くスキルが養われます。
・スタッフの指導
店舗スタッフを教育します。仕事の進め方や、キャストとどのように意思疎通をするのかなどについて指導します。スタッフ・キャストの心身をいたわり、モチベーションを管理するのも店長の仕事の1つです。
・お店のプロモーション
人を集めるために、お店を宣伝する業務です。具体的には、Webサイトや広告媒体の更新業務などです。
・スタッフと同様の仕事
スタッフの仕事と同じ内容の仕事をする場合もあります。具体的には、キャストの管理や備品のチェック、店内の清掃、お客様対応などが該当します。
店長・幹部候補の給与相場は、月収で約30万〜80万円です。下限でも約30万円と、一般的な仕事と比較して高く設定されており、売上次第では高収入を見込めます。
1-1.風俗店の店長になるメリット
風俗店の店長になると、以下2つのメリットが得られます。
・収入が安定する
業界によりますが、風俗店の店長は一般的な店長と比べて大きな責任を伴う立場です。責任が大きくなるということは、そのぶん収入もアップします。お店の売上を上昇させることができれば、さらに収入を上げることも可能です。
・よりやりがいをもって仕事ができる
スタッフやキャストの仕事ぶり、お店の売上の推移は、店長の仕事のやり方・向き合い方に左右されます。スタッフやキャストに効果的な教育をしたり、売上アップにつながる戦略を立てたりすることで、お店を成長させることができます。店長は、お店の命運を握る裁量の大きな仕事であることから、深いやりがいをもって働けるでしょう。
2.風俗店の店長になる方法4つ
風俗店の店長を目指している人の中には、具体的にどのような道筋を辿れば店長になれるのかが分からず、迷っている人もいるでしょう。風俗店の店長を目指すルートは、複数用意されています。
以下では、店長を目指す人が知っておきたい4つの方法について紹介します。風俗店の店長を目指すための具体的なキャリアプランを立てたい人は、ぜひ参照してください。
2-1.店舗スタッフから出世を目指す
まずは風俗の店舗スタッフとして働き、出世して店長になる方法が一般的です。下積み時代として店舗スタッフの経験を積み現場の知識を得ることで、「より良い店長」を目指せます。
現場の知識がない人が店長になると、効果的な宣伝やお店の動かし方が分からないため、お店を成長させるのが難しくなります。しかし、店舗スタッフの経験があれば、実際に働いていた頃の経験を生かしてお店を回すことが可能です。
また、風俗業界は一般的な業界に比べて出世スピードが速いという特徴があります。優秀なスタッフや、努力を惜しまないスタッフであれば、半年〜5年後という短い期間で店長へ就任するケースもあるでしょう。
2-2.幹部候補生として求人に応募する
「幹部候補生」の求人は、スタッフとしての業務をある程度経験した後、速やかに店長になりたい人におすすめです。
風俗で働くスタッフの中には、大金を稼ぐため短期間だけ働くという人も多く存在します。男性向け風俗求人において、「スタッフ募集」とは別に「幹部候補生募集」という求人が用意されているのは、短期の勤務ではなく今後店長になることを本気で目指している人を募るためです。
幹部候補生の求人に応募して採用されたスタッフは、通常の求人への応募で採用されたスタッフの仕事に加えて、店長や幹部を目指す人ならではの仕事が追加される場合がほとんどです。具体的には、お店の将来的な売上アップを目指すための戦略プランニング・スタッフのマネジメントなどが該当します。
幹部候補生の求人に応募して店長になりたい旨をアピールすることで、スタッフから昇進意欲を認められ、店長就任が実現する可能性が高まるでしょう。
2-3.フランチャイズ店と契約する
グループ単位で経営している大手風俗の中には、フランチャイズ経営者を募集しているお店もあります。大手グループのフランチャイズ経営者としての店長を目指すのも、方法の1つです。フランチャイズ経営者とは雇われた店長であり、通常の店長とは異なります。
本部のノウハウやブランド力を生かし、比較的安定した状態で働ける点は、フランチャイズならではのメリットだと言えるでしょう。
2-4.独立開業する
風俗店を新たに開業して、そのお店の店長になる方法もあります。
フランチャイズ経営者のように、利益の一部を本部に持っていかれることはありません。そのため、自分次第で大きな稼ぎを狙えるというメリットがあります。
「本部の経営方針に従わなければならない」といったルールもないため、すべてを自分の裁量で行えます。自由度の高い経営ができるのもメリットの1つです。
3.風俗店の店長になるために必要な3つのこと
風俗業界の店長として出世するためには、以下の3つが必要不可欠です。
・コミュニケーションスキル
どの業界においても、お客様はもちろんのこと、スタッフにも分け隔てなく愛想良く接する人が好まれます。誰とでもコミュニケーションを取れる人は、どの業務にも柔軟に対応できると考えられるため、コミュニケーションスキルを身に付けて損はありません。風俗の店長は接客も担当します。誰に対しても明るい態度で接することができれば、お店への好印象にもつながります。
・やる気、向上心
強い向上心をもって業務に取り組むことは、風俗業界のみならずどの業界においても大切です。仕事を早く覚えるために努力を重ねたり、積極的に他のスタッフの仕事を手伝ったりなど、常にやる気をもって業務に取り組みましょう。向上心をもって働くことで、お店の売上アップにもつながります。
・女性（キャスト）への理解力
キャストの気持ちを理解し、寄り添うことも大切です。風俗の仕事は、キャストにとってハードな仕事です。キャストが悩んでいるようなら相談に乗ったり、体調が悪くないか常に気遣ったりして、キャストへの配慮を欠かさないようにしましょう。
業務的な会話以外はしなかったり、反対にセクハラ発言など理解のない言動を続けたりすることは、キャストのモチベーション低下につながります。最悪の場合、キャストの離職率が上がる結果となり、最終的にお店の売上がダウンする恐れがあります。キャストへの理解力を高めて信頼を勝ち取り、より良いお店へと成長させましょう。
まとめ
風俗店の店長は、スタッフ・キャストの採用、採用したスタッフの指導、お店のプロモーションなど、さまざまな業務を担当します。店長になることで収入が安定し、より大きなやりがいをもって仕事ができるでしょう。
店舗スタッフから出世を目指したり、幹部候補生として求人に応募したり、独立開業したりと、風俗店の店長を目指す方法はさまざまです。より良い店長になるためにも、スタッフやキャスト、お客様に好かれる高いコミュニケーションスキルを身に付けましょう。また、業務に対するやる気・向上心や、キャストへの理解を高めることも重要です。