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COLUMNコラム

デリヘル送迎ドライバーの仕事内容|給料相場・メリットも解説

デリヘルでは、事務所で働くスタッフ以外にも、キャストをお客様のもとに送り届ける送迎ドライバーという職種があります。送迎ドライバーは、デリヘルの店舗運営に欠かすことができない非常に大切な仕事です。

この記事では、デリヘルで送迎ドライバーとして働く人の1日の仕事内容について、詳しく解説します。また、送迎ドライバーの給料相場や送迎ドライバーとして働くメリット・デメリットについても取り上げるので、送迎ドライバーの仕事に興味のある方は、ぜひ参考にしてください。

 

1.デリヘル送迎ドライバーとして働く人の1日の仕事内容

風俗業界で運転免許を活用できる仕事の1つとして、デリヘル送迎ドライバーが挙げられます。一見シンプルな仕事に見えるデリヘル送迎ドライバーにも、風俗業界ならではの働き方があります。ここでは、デリヘル送迎ドライバーの仕事内容について、1日のスケジュールに沿って解説します。

 

1-1.出勤・準備

デリヘル送迎ドライバーの出勤方法は、勤務先の風俗店によって異なります。事務所に出勤してスタッフの指示を仰ぐこともあれば、出勤連絡をして待機場所の近くで呼び出しがかかるまで待つ場合もあります。待機場所に直接向かう場合は、事務所に出勤する必要はありません。

出勤後の待機中にどのようにすごすのかは、基本的に自由です。食事をとったりゲームや読書で時間を潰したりするほか、女性キャストが気持ち良く乗車できるように車内の準備を行います。清掃に加えて、ローションなどの備品を積み込んでおくことも大切です。

待機中の注意点は、呼び出しがかかったときに即座に出発できる状態でいなければならないことです。たとえば食事は車内でとり、時間がかかりそうなショッピングなどは避けます。

 

1-2.女性キャストをお客様のもとへ送迎

予約が入ったら、いよいよ送迎の仕事です。スタッフからの指示を受けたら、女性キャストを迎えに行き、お客様のもとへ送り届けます。

送迎先はお客様の自宅のほか、レンタルルームやホテルなどです。お客様やお店に迷惑をかけないためにも、必ず予約時間に間に合わせる必要があります。渋滞情報はこまめに確認しておき、カーナビも活用しましょう。カーナビが搭載されていなくとも、スマホのアプリを活用すれば迷わずに送迎できます。

お店によっては、お客様の確認などもデリヘル送迎ドライバーが行います。お客様が泥酔していないか、周囲やプレイする予定の室内に問題はないかなどを確認する仕事です。客先での料金の受け取りも、デリヘル送迎ドライバーが行う場合があります。

 

1-3.待機・休憩

女性キャストを送り届けた後は、周辺の駐車場で待機します。万が一トラブルが生じたときに、素早く駆けつけられるような距離にいることが大切です。

待機中は送迎前と同じく、車内で自由に時間を潰します。トラブル時に即座に反応できる状態であれば、ゲームや読書をしたり、休憩をとったりしても構いません。ただし、熟睡するなど業務連絡に気付きにくい状態での待機は避けましょう。

デリヘル送迎ドライバーの数が少ない場合、待機中にほかの女性キャストの送迎を指示されることもあります。中には待機所が設けられておらず、女性キャストを複数人乗せたまま「動く待機所」として移動する場合もあり、お店ごとに送迎や待機の方法が異なります。

 

1-4.女性キャストを事務所へ送迎

プレイを終えた女性キャストを再び乗せて、事務所や自宅へ送り届けます。勤務中はスタッフの指示に従って待機、送迎を繰り返し、必要に応じてトラブル時に女性キャストのサポートも行います。

ただし、トラブルが生じても、お客様と直接やり取りはしません。デリヘル送迎ドライバーは女性キャストの無事を確認した後、お店に電話報告して残りの処理をスタッフに任せます。

勤務時間終了後は、退勤手続き・給料の受け取りを行って帰宅します。正社員として採用されている場合を除くと、デリヘル送迎ドライバーの給料は日払い制が一般的です。当日中に受け取るか、振込みの場合は事務所に戻らず、電話で退勤の連絡のみを入れます。

 

2.デリヘル送迎ドライバーの給料相場

デリヘル送迎ドライバーは、カフェ店員などほかのアルバイトと比べると高い傾向にあります。

正社員とアルバイトの給料相場をまとめると、下記の通りです。

◆正社員の場合(月給)

  • 月給:約250,000円~400,000円

◆アルバイトの場合(時給)

  • 時給:約1,200円~1,600円
  • 日給:約10,000円~15,000円

正社員は、東京や大阪などの都市部では、月給500,000円以上を目指せる場合もあります。

アルバイトは待機時間も含む拘束時間を時給や日給で計算して、日払いで給料を渡される仕組みです。都市部では時給2,000円以上や日給20,000円以上を提示しているお店も見つかります。

ほかにはポイント制を導入しているところもあり、「片道1,000円」など送迎した回数に応じて給料が決まります。ポイント制は繁忙期に稼ぎやすい一方で、閑散期は給料が少なくなることがデメリットです。

勤務年数が長くなると、ドライバーのリーダーや正社員など責任者のポジションへの昇格や昇給が期待できるお店もあります。

 

3.デリヘル送迎ドライバーとして働くメリット・デメリット

デリヘルでお店のスタッフとして働くか、送迎ドライバーに応募するか悩んでいる方は、メリットやデメリットを参考に検討しましょう。ここでは、デリヘル送迎ドライバーにあるメリットや、注意すべきデメリットを紹介します。

 

3-1.メリット

デリヘルであえて送迎ドライバーの仕事を選ぶメリットは、下記の通りです。

(1)職歴・学歴不問で高収入を目指せる

前述の通り、デリヘル送迎ドライバーの求人情報は、一般的なアルバイトよりも高い時給や日給が設定されていることがあります。未経験者歓迎の募集が見つかりやすく、正社員の場合も、職歴や学歴を問わず高収入を目指せる仕事です。

(2)運転免許のみで働ける

第三者を車に乗せる事業者には、二種免許が求められます。しかし、デリヘル送迎ドライバーの場合は、乗車したキャストから運賃を徴収していないため、二種免許を取得する必要はありません。普通免許と運転スキルがあれば、誰でも即座に働けます。

(3)接客が苦手でも働きやすい

風俗業は、キャストもスタッフも接客で人とのコミュニケーション能力が求められます。デリヘル送迎ドライバーであれば、お客様と直接やり取りする機会が少ない環境のため、接客が苦手な方でも無理なく働けます。

経験や資格が問われないデリヘル送迎ドライバーは、幅広い年齢の方が挑戦できる仕事です。

 

3-2.デメリット

メリットがある一方で、デリヘル送迎ドライバーには下記のデメリットもあります。

(1)稼げる時間帯が限定的である

店舗によって異なりますが、デリヘルは夜間に利用するお客様が多い傾向にあります。そのため、ドライバーの仕事も夜間が中心になります。お客様からの予約が夜に集中することで、稼げる時間帯が夜間に限定される点には注意が必要です。

(2)自分の車を使用する場合もある

一部の大手グループ店を除くと、社用車を持っていないお店もあります。社用車がない場合、自分の車で送迎するように指示されます。愛車に第三者を乗せたくない方にとっては、ストレスになりかねません。車内にタバコの灰が落ちたり、香水の匂いが残ったりするおそれがあります。

(3)拘束時間が長くなりやすい

待機時間は自由にすごせると言っても、拘束されていることに変わりはありません。副業がある方は、いつ送迎の指示があっても良いように、ほかの仕事と勤務シフトが被らないようにしましょう。待機中はできる行動が限られており、慣れてくると退屈に感じやすくなります。

長い待機時間をうまく使いこなせる方のほうが、デリヘル送迎ドライバーに向いていると言えます。

 

4.デリヘル送迎ドライバーの面接で確認しておくべきこと

デリヘル送迎ドライバーとして働くときは、お店での面接時に疑問点を解消しておくことが大切です。お店ごとに細かなルールが異なっているため、事前に確認しておかなくては勤務後にトラブル・問題となります。

面接時に担当者へ必ず確認しておきたいポイントは、下記の2つです。

(1)ガソリン代はお店の負担なのか?

社用車と自分の車どちらを使用する場合も、基本的にはお店側がガソリン代を負担します。一方で、自己負担となっているところもあります。給料が高く設定されているときは、ガソリン代は別途追加で支給されるのか確認しておくことが大切です。

(2)車は持ち込みなのか?

ドライバー本人の車を使用するか、社用車が用意されているかは、お店によって異なります。自分の愛車を使用したくない方や、運転免許はあるものの車を持っていない方は、社用車の有無を必ず確認しましょう。

上記のほかにも、疑問点は事前に解消しておくとトラブル防止になります。

 

まとめ

デリヘルの送迎ドライバーの主な仕事内容は、女性キャストの送迎です。お客様のもとにキャストを送り届け、仕事を済ませたキャストをお客様のもとから事務所に送ります。デリヘルの運営には、送迎ドライバーの存在が欠かせません。

送迎ドライバーは、基本的に運転免許があれば働ける仕事です。また、接客の要素がほとんどないため、苦手な方でも働きやすいです。一方で、拘束時間が長くなりやすいなどのデメリットがあります。メリット・デメリットを比較しつつ、自分が送迎ドライバーの仕事に向いているか検討しましょう。

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